Sensibilizacion Proceso Evaluación Certificación Versión 2



PRIMERA JORNADA DE SENSIBILIZACION GUIA VERSION 2 SECTOR AVICOLA
Febrero 26 de 2014.

Hora.: 2pm-5pm
Lugar: Ambiente 201 SENA Edificio Administrativo Regional Santander.
Fecha: Febrero 26 de 2014.
Objetivo: Realizar evento de sensibilización de la guía para Evaluar y Certificar Competencias Laborales en Versión 2,  divulgada por el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Diciembre de 2013.
Con la realización y divulgación se establece un mecanismo emergente con el fin de habilitar a los evaluadores activos de las empresas del Sector Productivo, para atender  procesos de Evaluación Certificación del orden Regional y Nacional, de manera simultánea el nuevo aplicativo del Sistema de Evaluación Certificación de Competencias Laborales –SECCL  permite la vinculación al STAFF de Evaluadores, las diferentes empresas del sector han enviado información necesaria al Líder de Competencias Laborales del Centro de Atención al Sector Agropecuario Piedecuesta, quien ha consolidado la misma con el registro en dicha herramienta dispuesta por el SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO.
Con la vinculación como evaluadores se permite registrar a los posibles candidatos a Evaluadores en nueva versión, utilizando el SECCL a curso virtual con duración de 40 horas, las diferentes empresas han remitido las hojas de vida en formato PDF y se ha concluido exitosamente esta fase del proceso.

Durante el primer evento de sensibilización se realizó el siguiente orden del día

ORDEN DEL DIA.

1.       Video Sensibilización.
2.       Marco Normativo.
3.       Fases del Proceso.
4.       Sensibilización-
5.       Planeación etapas.
6.       Conceptos NCL –Momento-Oportunidad –Intento.
7.       Inducción a la NCL
8.       Componente Normativo
9.       Concepto Criterios-Rango de Aplicación-Conocimientos-Evidencias Requeridas
10.   Ejecución.
11.   Verificación.
12.   Estados de la Certificación.
13.   Generación de Certificados-Uso del Certificado-Mantenimiento.
14.   Encuestas de Servicio Formatos de Presentación
15.   Peticiones, Quejas y Reclamos PQRS.
16.   Deberes –Derechos de los Actores.
17.   Trámite para Impugnar Resultados.
18.   Inhabilidades-Incompatibilidades y Prohibiciones del Líder-Auditor-Responsable Aplicativo-Evaluador.
19.   Sanciones Candidatos
20.   Navegar Aplicativo SECCL
21.   Normas Vigentes-Instrumentos de Evaluación.
22.   Entrega de Material
a.       Guía para evaluar versión 2-Documento 132 paginas PDF.
b.      Guía para Construcción de Ítems-Documento 40 paginas PDF
c.       Formatos y Anexos guía para evaluar.
d.      Formatos y Anexos guía construcción de ítems
e.      Video Oficial de Sensibilización.
f.        Borrador Presentación Sensibilizacion-Induccion.
23.   Firma de Acta de Confidencialidad.

Tabla de Normas Instrumentos Vigentes:
CODIGO NORMA
NOMBRE
VENCIMIENTO
INSTRUMENTOS
270502001
Beneficiar aves según normatividad vigente.
18/11/2015
SI HAY INSTRUMENTOS
270502002
Enfriar canales y menudencias según normatividad vigente.
18/11/2015
SI HAY INSTRUMENTOS
270502003
Transformar canales de aves en productos con valor agregado según estándares de calidad.
18/11/2015
SI HAY INSTRUMENTOS
270502006
Ejecutar el programa de bioseguridad en explotaciones avícolas, de acuerdo con el protocolo establecido.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502007
Realizar labores de manejo en la producción de pollo de engorde, con el cumplimiento de procedimientos requeridos.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502008
Encasetar pollitos con el fin de iniciar su desarrollo, según condiciones requeridas.
28/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502009
Recepcionar materia prima según los requerimientos técnicos.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502010
Transformar la materia prima según requerimientos del alimento a producir.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502011
Realizar labores de manejo que permitan el desarrollo corporal de las aves en las etapas de cría, levante y producción de huevo fértil de acuerdo con criterios técnicos.
15/09/2018
SI HAY INSTRUMENTOS
270502012
Encasetar aves abuelas y/o reproductoras con el fin de lograr su óptimo desarrollo en las etapas de cría, levante y producción de huevo fértil, según programación establecida.
15/09/2018
SI HAY INSTRUMENTOS
270502017
Almacenar los huevos a incubar de acuerdo con las condiciones exigidas por el proceso.
26/07/2017
NO HAY INSTRUMENTOS
270502018
Sentar huevos incubables aptos, cumpliendo protocolo establecido.
26/07/2017
NO HAY INSTRUMENTOS
270502019
Operar maquinaria para incubar huevos fértiles según especificaciones técnicas.
26/07/2017
NO HAY INSTRUMENTOS
270502020
Encasetar aves comerciales en las etapas de cría, levante y producción, según programación establecida.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502021
Realizar actividades de vacunación y despique, favoreciendo protección y viabilidad de las aves según criterios establecidos.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502022
Realizar labores de manejo en las etapas de cría, levante y/o producción, de huevo comercial de acuerdo con criterios técnicos.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502023
Realizar labores de post nacimiento de acuerdo con parámetros de producción definidos.
26/07/2017
NO HAY INSTRUMENTOS
270502024
Transportar los huevos fértiles de la granja a la planta de incubación, con el cumplimiento de criterios técnicos.
26/07/2017
NO HAY INSTRUMENTOS
270502026
Convertir harinas mezcladas según el tipo de presentación requerida.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS
270502027
Dosificar la materia prima de acuerdo al plan de producción.
26/07/2017
SI HAY INSTRUMENTOS

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atencion al Sector Agropecuario C.A.S.A Piedecuesta- Evaluación Certificación. .

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 SENSIBILIZACION GUIA PARA EVALUAR Y CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES VERSION 2
 Enero 29 de 2014


 Hora: 9am-1am. Lugar: Sala de Juntas CASA 
Objetivo : Realizar sensibilización y comprensión lineamientos nueva guía versión 2 sobre aspectos fundamentales expresados en este nuevo documento de aplicación y cumplimiento. 
1-FASES. 
 Planeación.
  Ejecución.  Certificación. 
 Reglamento Disciplinario.  Sanciones.
  Auditoria y Efectos de NCM-NCm sobre el Proceso de Evaluación Certificación.
 2-METAS: Evaluador Área Metas: 
Andres Martinez Agua Potable 600 promedio 85 mensuales
  Anthony Lozada Diaz Caucho-Palma-Cacao 740 promedio 105 mensuales
 Salomón Orjuela Silva Agroindustria 500 promedio 72 mensuales.
 Leydi Carolina Galvis Agroindustria 500 promedio 72 mensuales.
 Total 2340 
-3-AUDITORIAS : Se realizó programación preliminar para el primer Bimestre Febrero-Marzo.
 4-ACTA SENCIBILIZACION : Los asistentes firmaron acta de asistencia y compromisos.
 5-ASISTENTES: Victor Hugo Ramirez Rodriguez Líder Evaluación Certificación-Anthony Lozada Diaz Evaluador Agricola-Leydi Carolina Galvis Ramirez Evaluador Agroindustria-Salomón Orjuela Silva Evaludor Agroindustria.


 Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Evaluación Certificación de Competencias Laborales –Centro de Atención al Sector Agropecuario C-A-S-A Piedecuesta